龙岩供电深化干部作风提高法制素质

　　该供电公司通过个人自学、网上讲党课、支部集中学习的学习方式，要求公司全体党员围绕党章及最新精神，全体党员借助省公司网络大学作风建设专题课件，学习党课内容，将学习自觉贯穿于个人工作学习始终。同时，开展“学法知法懂法”、“守纪律讲规矩”等专题教育，举办专题讲座，开展警示教育。邀请知名专家、学者，对全面推进阜新电力变压器法治建设的意义以及如何推进依法治国和依法治企等内容进行辅导。并通过廉政讲堂以及开展预防职务犯罪专题讲座，引导干部不断提升法治素质，做到以案说法、警钟长鸣。

　　　持续加强干部作风监督检查。针对八项规定实施细则和作风建设六项制度禁令开展监督检查形成闭环管理。根据公司党的群众路线教育实践活动中整改完毕的问题，领导班子、领导干部整改措施落实情况，采取资料查看、问卷调查、个别谈话等方式按季度进行盘点核查，巩固整改效果，防止问题反弹，持续抓好“四风”问题整改。常态开展干部作风巡视，进一步完善作风建设追责机制，通过廉政讲堂、警示教育、典型案例学习等活动，筑牢领导干部反腐倡廉思想防线，健全权力运行监督机制。

　　持续加强组织领导，党委主要负责人要对重要工作亲自部署，落实好作风建设的有关部署要求，严格落实主要责任。各级领导班子特别是党政主要负责人，要认真严格执行决策程序，及时协调理顺班子成员工作关系，发挥领导带头作用，提升领导服务基层的能力，营造企业良好的内部发展氛围。

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